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人才政策
航空工业青云根据发展战略,制定了多项关于航空技术带头人、技能带头人、管理带头人等管理办法,确保人才工作制度化、规范化、科学化。不断优化公司员工招聘管理、绩效考核、培训开发等管理办法,并逐步探索实施企业年金、技术入股等激励政策措施,调动员工创新创业的积极性和主动性,建立良好的企业内部创新创业环境。
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